Innholdsfortegnelse:

Kan tilskuere komme med et trakasseringskrav?
Kan tilskuere komme med et trakasseringskrav?
Anonim

 Tilskuere – så vel som personer som direkte opplever trakassering – som rapporterer ulovlig trakassering til arbeidsgiveren sin, anklager EEOC, vitner, bistår eller deltar i en etterforskning av trakassering, er beskyttet mot gjengjeldelse på arbeidsplassen i henhold til tittel VII i Civil Rights Act og kan ikke gjengjeldes …

Hva er trakassering fra tilskuere?

En tilskuer er en person som er vitne til en hendelse, men som ikke er en del av den. En aktiv tilskuer griper inn etter å ha vært vitne til trakassering, diskriminering eller annen upassende oppførsel. En passiv tilskuer handler ikke.

Hva anses juridisk som trakassering?

Trakassering er styrt av statlige lover, som varierer fra stat, men er generelt definert som et oppførselsforløp som irriterer, truer, skremmer, alarmerer eller setter en person i frykt for deres sikkerhet.

Hva er de fire elementene i en påstand om trakassering?

Den har fire elementer:

  • Uvelkommen;
  • Seksuell atferd eller oppførsel rettet mot en beskyttet kategori;
  • Støtende for mottakeren og for en "fornuftig person;" og
  • Atferd som er alvorlig eller gjennomgripende (gjentatt).

Hva er 4 eksempler på trakassering?

5 Vanlige eksempler på trakassering av ansatte på arbeidsplassen

  • Seksuell og kjønn trakassering av ansatte. …
  • Rasistisk trakassering. …
  • Trakassering knyttet til religiøs tro. …
  • Trakassering av ansatte knyttet til seksuell legning. …
  • Alderisme på arbeidsplassen.

Anbefalt: